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竞聘公告
发布时间:2022-04-27     作者:银河总站登录网址   分享到:

竞聘公告

为推进市场化选人用人机制有效落地,畅通人才能进能出渠道,吸引遴选出陕化公司内部优秀专业人才通过竞争上岗,实现人才引进与择优上岗的融合,就有关事宜通知如下。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才,以德为先、德才兼备的原则。

(二)公平、公正、公开与平等、竞争、择优相结合的原则。

(三)岗位需求和个人申请相结合的原则。

(四)人、事、岗相匹配原则。

(五)双向选择原则。

二、报名范围

(一)公司范围内中层四级及以上管理人员;

(二)有选聘岗位所在部门3年以上工作经验,思路开阔,成绩优秀的机关工作人员。

(三)受党、政纪处分且在处分期内人员,不在报名范围。

三、报名时间

2022年4月28日至5月6日

四、招聘岗位

 

机关部门中层管理人员公开竞聘岗位表

序号

岗位名称

岗位条件

备注

1

党委工作部副部长

1.熟悉党建、宣传、共青团相关政策和法律法规;

2.具备较强的文字水平,口头沟通有较强的说服影响力,书面沟通有很强的感召力;

3.具有较强的公共关系处理能力。


2

综合管理部部长

1.熟悉企业发展战略、主要产品,生产工艺等知识;

2.熟悉企业基本运作和企业管理等知识;

3.熟悉各类总结、汇报、调研报告、规划计划等应用文写作知识;

4.具有较强的公共关系处理能力。


3

人力资源部部长

1.熟悉人力资源管理相关法律法规;

2.熟悉公司人力资源战略,人力资源总量、结构、配置等基本信息;

3.熟悉人力资源各职能模块基本内容。


4

财务资产部部长

1.熟悉财会相关法律法规如企业会计核算基本法规、政策、规范等内容;

2.熟悉财务管理专业知识,包括企业投融资,资产管理,内部控制与风险管理等内容;

3.熟悉银行结算、税务管理、工商行政管理相关政策和知识。


5

科技发展部部长

1.熟悉公司科技规划与产品发展战略;

2.精通公司主要产品工艺技术;

3.熟悉质量管理相关知识;

4.熟悉科技项目管理知识,掌握产品研发及改进相关技术。


6

行政保卫部部长

1.熟悉国家交通治安相关法律法规;

2.熟悉公司整体布局及治安巡逻防控重点。

3.具备较强的执行力和创新力,能够进行预测分析,寻求较系统的解决方法。


7

法律事务部部长

1.熟悉审计法、会计法及财经法规;

2.熟悉法律事务办理流程,合同管理相关知识;

3.掌握法律文件书写规范。


8

工会办

主任

1.熟知工运理论专业知识;

2.熟悉国家工会工作条例;

3.熟悉国家劳动法、社会保障法、职业病防治法、劳动合同法等方面知识;

4.具有较强的文字水平,口头表达能力。


9

生产部部长

1.熟悉企业发展战略、主要产品,生产工艺等知识;

2.熟悉安全生产、环保、节能减排等相关法律法规;

3.掌握生产管理相关知识;

4.熟悉质量管理相关知识。


10

机械动力部部长

1.熟悉本公司设备基本情况、掌握工程建设相关知识;

2.掌握一般的安全环保常识、熟悉本岗位的健康安全要求,具有一定的安全风险管理思路;

3.具备较强的计划能力,能够较有效地安排内部两个以上领域的的工作计划,预先分配时间及其他资源。


11

安全环保部部长

1.熟悉安全生产、环保、消防相关法律法规;

2.熟悉安全、环保、消防相关专业知识;

3.熟悉安全标准化管理知识;

4.具备较强的沟通能力,口头沟通有较强的说服影响力,书面沟通有很强的感召力;

5.具备较强的创新能力,能够进行预测分析,寻求较系统的解决方法。


12

质量计量中心主任

1.熟悉企业基本运作和企业管理等知识;掌握化工分析、化工工艺相关知识;

2.熟悉产品质量相关行业规范、熟悉质量管理相关知识、产品检验检测知识、计量监督检测知识和体系化运行专业知识;

3.具备较强的领导组织能力,能够领导跨领域的团队,协调各方面的关系,完成复杂的工作目标。


 

五、相关要求

(一)每个申请报名者只能填报1个岗位。

(二)经资格审核通过参加面试的具体人员名单、时间、地点等有关事宜,将适时电话通知。对于不符合其中一项资格条件的人员按储备人选通知参加面试,面试成绩仅供参考,不进入合格应聘者名单。

(三)应聘人员应对所提交资料的真实性负责。对提供虚假信息者,一经查实,即取消面试或聘任资格。在整个招聘过程中,我们承诺为每一位应聘人员保密。

联系人:叶新华

电  话:3088033  15129555902

电子邮箱:937881713@qq.com


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