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聚力新目标 扬帆再起航——陕化公司开展《2022年安全工作要点》宣贯活动
发布时间:2022-01-27     作者:原小虎   分享到:

1月25日下午,公司首场《2022年安全工作要点》宣贯会议在动力分厂顺利进行。公司相关职能部门负责人、动力分厂领导、技术员、班组长及辖区电仪、维保相关人员参加了宣贯会。

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宣贯活动紧紧围绕公司近期印发的《关于开展2022年安全工作要点宣贯培训工作的通知》,以生产分厂为主线,自1月25日至2月8日,分为七场次,实现本年度安全工作要点宣贯全覆盖。

安全生产人人都是“主角”

2022年既是全面贯彻落实新《安全生产法》的开局年,也是打好打赢安全生产专项整治三年行动的决胜年,夯实从主要负责人到基层一线员工安全责任的要求更加明确,监管腕力空前强劲。宣贯会首先围绕新时代“全员安全生产责任制”及“三管三必须”要求,从“吃透政策、把握变化、统一思想、明确主线”四个方面,对公司《安全生产责任制履职考评方案》进行了宣贯。结合近年来国内重特大典型事故案例,强调了扎实推进岗位安全责任考评的必要性和重要性。回顾过去,从2008年全国安全生产标准化体系建设初期,陕化公司就一马当先积极创建,以“安全生产责任制”为统领,建立了各项规章制度、操作规程及应急预案,并按照PDCA持续改进的循环管理模式,在实践活动中不断修订和完善,多年来的积淀,我们具有深厚的岗位责任履职能力。面对新形势、新要求、新目标、新任务,唯有树立新思路、采取新举措,齐心协力、付诸行动,按照“一级抓一级、一级保一级”的原则,围绕主要负责人及安全管理专职人员“两个七项”法定安全职责,压实各级主体责任,落实好“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产主体责任,才能从源头上减少“三违”现象,防范安全生产事故,维护广大职工的生命安全和职业健康。

“规矩意识”纳入安全目标

“安全生产工作坚持中国共产党的领导”,这是新《安全生产法》第三条的规定。历来我党都是把握大局、筹划未来,抓大事、保民生,新安法的这条规定将“保护人民生命安全摆在首位”的要求,推上了一个新的高度。安全环保部副部长邬健以此为引,在宣贯《2022年安全工作要点》正文前,着重强调了2022年的工作思路、工作目标和新变化。其中,就“员工安全意识、规矩意识显著提升”,结合现场实际,从思想认识、安全行为、工艺操作、现场作业等方面进行了解读,提出“不要拿别人的事故当故事,要把别人的事故当成自己的事故”深刻吸取经验教训,切实学好、用好公司安全文化建设警示教育资料《典型事故案例汇编(2018-2020)》,警钟长鸣、不忘前车之鉴,巩固提升“安全意识、规矩意识”,让“守规矩”成为安全行为的根本准则,坚决服从安全生产管理各项要求,切实把“员工生命安全与健康高于一切”的核心价值观付诸到实际工作中,为打造“员工幸福、同行尊重”一流化工企业贡献力量。动力分厂党支部书记、厂长袁延文在座谈交流中,以脱盐水现场高处作业为例,也分享了对“规矩意识显著提升”工作目标重要性的见解,并借宣贯活动,承诺分厂将充分发挥党员带动引领作用,从“自律、自查、监督、帮扶”几个层面,逐步实现党员身边无违章、职能人员身边无违章、岗位员工身边无违章。

2022安全工作干什么?怎么干?

针对2022年安全生产具体工作,宣贯会结合公司五届一次职代会暨2022年工作会精神,根据生产分厂实际情况,从“八个方面、53项具体任务、22项培训内容”逐条逐句,对2022年全年安全工作进行了详细解读。要围绕“七项”安全目标,扎实将“安全文化建设、安全责任体系建设、安全生产标准化建设、双重预防机制建设、生产过程安全管理体系建设、班组安全建设”等工作抓实抓细抓深,积极推进构建“大安全”管理体系,建立“11374”安全管理新模式,以“全员安全生产责任制”及“三管三必须”为抓手,设立生产、工艺、设备、仪表、电气、工程等专业安全分委员会,实施专业化安全管理,打造本质安全型团队,通过强化提升“专项整治能力、火灾防控能力、精准培训能力、源头管控能力、应急救援能力”等保障措施,促进公司安全管理水平全面提升。会上还强调,要持续开展“隐患大排查、管理大提升”活动,坚守安全底线不放松,严格落实安全生产主体责任,以“零容忍”的态度,把安全生产各项任务和防范措施落实落细落到位,切实做到“我的安全我负责、他人安全我有责、企业安全我尽责”,全力保障“三零”目标顺利实现。

通过宣贯活动,《2022年安全工作要点》的精神和要求传达到分厂各层级管理人员及职工队伍中,后续分厂将进一步落实宣贯,确保实现全员共学。参会人员在座谈过程中,也纷纷表示,将在今后的工作中,坚持以《要点》为指导,积极推进各项具体工作任务落实,夯实安全管理,持续提升安全管理水平,切实为职工生命安全负责、担责、尽责,争取以优异的安全成绩,护航公司永续健康发展。(安全环保部  原小虎)

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